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传承品牌,追求卓越 ——集团青年职工走进精品项目交流学习促提升

发布时间:2020-10-09 浏览次数:79 作者:

9月27日,集团科技质量部、人力资源部组织基层单位近三年入职的56名青年职工代表,走进集团澄城卷烟厂易地技术改造项目联合工房,开展项目创优经验交流学习活动。

活动中,集团工会主席王盼盼寄语青年职工,一是要珍惜成绩,历史成绩的取得来之不易,广大青年职工要以集团先辈、楷模所取得的成绩为追求的风向标,珍惜集团搭建的平台,立足岗位,努力奋斗;二是要增动力,要以先辈、楷模为榜样,同事间多交流学习,进一步发扬传承先辈们的知识经验,敢于创先争优;三是要添压力,青年职工要以高标准严格要求自己、磨练自己,保持上进的心态,珍惜每一次学习机会,在各自岗位上主动思考、明确目标,以实际行动不断提升自己,为集团高质量发展贡献力量。

集团副总经理王长明寄语青年职工,一是要高度重视,珍惜此次学习交流机会,努力提升个人能力,争取在今后项目创优中发光发热;二是要认识到技术就是核心,是一个项目的中枢神经系统、指挥系统,技术管理不到位,安全、质量就是浪费,由于项目的单一性,方案的多样化,所产生的价值完全不同,所以要进一步注重技术的把控;三是要重视过程质量的管控,创优绝不是面子工程,是一个综合性的过程,是一朝一夕累积的过程,青年职工要努力奋进,把所学变成所长,为精品工程的筑造出一把力。

集团副总工程师路立安寄语青年职工,项目创优,取决于现场与内页资料两方面,内页资料要与施工现场相符,不仅要满足安全、功能、美观三方面,还要在次基础上满足高标准的质量要求,他希望大家能够带着问题去学习,查漏补缺,提升自身。

青年职工们结合自身岗位职责和工作内容,将工作实际中遇到的问题以及此次学习感触进行了交流,并对下一步职业规划作了分享。与会领导、相关职能部室负责人、基层单位负责人就交流分享内容从不同角度进行了点评。

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